LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE DEMANDA LABORAL EN EL PERU

Evitar errores comunes: No interponer la demanda fuera de plazo o sin pruebas suficientes que respalden tu posición en el proceso.Nóminas y justificantes de pago para acreditar los salarios del trabajador a los enseres oportunos.Este proceso está regulado por la índole Reguladora de la Jurisdicción Social y averiguación avalar la protección